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      Les 
        entreprises, quelle qu'en soit la taille, ne peuvent survivre si leur 
        système d'information  
        répond insuffisamment ou trop tardivement aux exigences d'aujourd'hui 
        et de demain.  | 
  
   
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        Mais demain est fait 
          d'incertitudes : Les marchés et les clients évoluent vite, 
          l'environnement économique change, des concurrents apparaissent, 
          de nouvelles promesses technologiques voient le jour, l'horizon et les 
          perspectives de l'entreprise s'élargissent, ainsi - a contrario 
          - que les risques et les menaces qui pèsent sur son avenir. 
           
          Dans ce contexte particulièrement mouvant, la pression 
          sur l'informatique s'accroît, alors même que les 
          moyens sont sous contraintes, que le soutien des parties prenantes fluctue 
          et que les couches applicatives et technologiques s'accumulent. 
        Répondre 
          aux attentes c'est, pour l'informatique, effectuer quotidiennement 
          une double démonstration : 
        
        
         
          De tels efforts supposent 
            en amont des principes de gouvernance clairs et acceptés ainsi 
            qu'un niveau de maturité adéquat de l'entreprise et 
            de son informatique. 
         
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            L'infrastructure technique et l'architecture 
              applicative doivent, dans cette optique, être conçues 
              comme un support au changement. Elles constituent alors le système 
              nerveux de l'entreprise. 
           
          Gérér 
            les systèmes d'information en termes d'efficience et d'efficacité 
            aboutit à en augmenter la contribution économique. Ce 
            sont les deux objectifs primordiaux de l'informatique. 
          La vocation primordiale 
            d'un consultant en technologies et systèmes d'information est 
            bien entendu d'aider l'entreprise à atteindre ces objectifs. 
          Cela n'est toutefois 
            possible qu'à deux conditions : 
          
            - Comprendre le contexte et les 
              attentes spécifiques de l'entreprise
 
           
          
            - Faire partager 
              une vision de l'informatique au service des objectifs stratégiques 
              et des attentes métiers
 
           
          C'est en tout cas le point de départ 
            des missions de conseil que j'effectue pour mes clients. 
          Jean-Marc 
            Laudereau 
         
       
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       Management 
        de transition  | 
  
   
    |  
       Aide 
        à la décision  | 
  
   
    |  
       Stratégie 
        informatique  | 
  
   
    |  
       Organisation 
        informatique 
          | 
  
   
    |  
       Maturité 
        des processus 
        (ITIL, CMM)  | 
  
   
    |  
       Gestion 
        des services  | 
  
   
    |  
       Revue 
        d'expert   | 
  
   
    |  
       Direction 
        de projet  | 
  
   
    |  
       Sélection 
        de composants SI  | 
  
   
    |  
       Appels 
        d'offres 
        (RFI - RFP)  | 
  
   
    |  
       Gestion 
        des ressources 
        (Sourcing, externalisation)  | 
  
   
    Relations 
        prestataires 
        (Externalisation)   | 
  
   
    Contribution 
        économique IT  | 
  
   
    TCO 
        (Coût de possession)   | 
  
   
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       | 
     
       | 
  
   
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          Rechercher l'efficience, pour l'informa-tique, c'est tirer le maximum 
          des moyens et ressources qui lui sont confiés, par exemple : 
          
            -   Sélectionner et mettre 
              en oeuvre les technologies adaptées
 
            -  Optimiser les coûts d'exploitation 
              et de renouvellement des applications et de l'infrastructure
 
            -  Structurer les processus afin 
              de fiabiliser les services (Développement, production, support)
 
            -  Développer le capital 
              humain et les expertises métiers et technologiques 
 
           
         
       
       
        L'efficience se mesure 
          au niveau des services fournis et fait souvent l'objet d'engagements 
          sur les résultats, plus ou moins contractualisés. 
        Certains de ces services 
          sont externalisés, dès lors qu'il s'avère qu'ils 
          seraient mieux gérés par des acteurs compétents 
          du marché. La gestion des relations avec ces prestatires devient 
          alors un élément clé de la performance de l'ensemble. 
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        Rechercher l'efficacité, 
          c'est contribuer à ce que les moyens et ressources soient mobilisés 
          pour des objectifs pertinents au regard des préoccupations économiques 
          et stratégiques de l'entreprise, tels que par exemple :  
       
       
         
          
            -  Répondre aux exigences 
              de baisse des coûts
 
            -   Contribuer à l'amélioration 
              des processus métiers
 
            -   Supporter des initiatives stratégiques
 
            -   Favoriser le développement 
              de nouveaux modèles économiques
 
           
         
       
       
        La recherche d'efficacité 
          est évidemment partagée avec les métiers.  
        Elle implique d'une 
          part l'évaluation à priori de toutes les conséquences 
          des différents choix possibles et d'autre part la mesure à 
          posteriori de l'impact sur l'entreprise des décisions prises. 
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